Emploi / Formation
Un cadre à 35h, comment ça fonctionne vraiment ?
Le statut de cadre en entreprise génère souvent de la confusion concernant l’application de la durée légale du travail. Contrairement…
Lire la suite
Comment effectuer le calcul de vos heures supplémentaires ?
La gestion des heures supplémentaires représente un enjeu majeur pour les entreprises françaises et leurs salariés. Avec plus de 800…
Lire la suiteInaptitude et rupture conventionnelle, est-ce compatible ?
# Inaptitude et rupture conventionnelle, est-ce compatible ? La déclaration d’inaptitude par le médecin du travail marque un tournant décisif…
Lire la suiteL’obligation de prendre 12 jours de congés consécutifs expliquée simplement
# L’obligation de prendre 12 jours de congés consécutifs expliquée simplement Dans le paysage juridique français des congés payés, l’obligation…
Lire la suiteCongés 10 jours consécutifs : ce que dit le Code du travail
# Congés 10 jours consécutifs : ce que dit le Code du travailLa question de l’organisation des congés payés constitue…
Lire la suite
La promesse d’embauche oral a-t-elle une valeur juridique ?
Dans un marché du travail en constante évolution, les pratiques de recrutement se diversifient et s’accélèrent. Parmi ces pratiques, la…
Lire la suiteLa méthode SONCAS en matière de techniques de vente
La méthode SONCAS est une technique de vente fondée sur l’étude comportementale. Elle permet de décrypter les motivations d’un prospect….
Lire la suiteLes avantages d’effectuer un bilan de compétences
La gestion des ressources humaines se voit comme un élément très important pour l’atteinte des objectifs au sein de l’entreprise….
Lire la suiteComment identifier le manque de motivation chez un collaborateur ?
Pour entreprendre, nul ne peut s’échapper à la collaboration, mais avoir des collaborateurs motivés assure une efficacité. Considérée comme un levier…
Lire la suite